Vrijwilligers gevraagd. 

 Zoals bij veel verenigingen wordt ook bij ons veel werk verricht door vrijwilligers. En net als bij de meeste van die andere verenigingen is het ook voor ons erg moeilijk om aan vrijwilligers tekomen. Daarom doen wij hier een oproep:

Wie wil op vrijwillige basis onze vereniging ondersteunen
Wij zijn een hengelsportvereniging en met ruim 5000 leden, de grootste vereniging van Tilburg.  

Een groot gedeelte van de werkzaamheden gebeurt nu al door vrijwilligers.
Zoals bij de meeste verenigingen de laatste tijd het geval is, wordt het steeds moeilijker om nog mensen te vinden die dat vrijwilligerswerk willen doen. 

Omdat wij als vereniging niet kapitaalkrachtig genoeg zijn om al die inspanningen door betaalde krachten te kunnen laten invullen, is dus de inzet van vrijwilligers de enige manier om onze mooie vereniging gaande te houden. Daarom hierbij de oproep: Heb je nog wat tijd over, lijkt een van de onderstaande omschrijvingen je iets, wil je wel wat tijd besteden aan onze club, meld je dan aan bij ons secretariaat.

Overigens hebben we sinds de laatste ALV en de plaatsing van deze oproep al uitbreiding van het bestuur gevonden. Daarmee is het voor het eerst in jaren dat we een voltallig bestuur krijgen van 7 personen. Gezien de vele taken die er binnen het bestuur zijn is het een fijne ervaring dat er nu meer bekwame personen in het bestuur zitten waardoor taken beter verdeeld kunnen gaan worden.
 

Maar wij hebben nog meer mensen nodig, op dit moment zijn er nog de volgende vacatures: 

1. Vertrouwenspersoon
   – Omschrijving: Wij vinden het belangrijk dat al onze leden – jong en oud – zich veilig en prettig voelen binnen de vereniging. Daarom zoeken wij een onafhankelijke vertrouwenspersoon die bijdraagt aan een open en veilige verenigingscultuur.
   Als vertrouwenspersoon ben je het aanspreekpunt voor leden en vrijwilligers die te maken krijgen met ongewenst gedrag of situaties waarbij zij zich niet prettig of veilig voelen. Je biedt een luisterend oor, denkt mee over mogelijke oplossingen en begeleidt indien nodig richting passende hulp of vervolgstappen.
   Taken:  – luisteren naar meldingen en signalen van leden
   – Vertrouwelijke gesprekken voeren
   – Ondersteunen bij het zoeken naar oplossingen
   – Adviseren van het bestuur over sociale veiligheid (zonder  vertrouwelijke details)
   – Meedenken over preventie en bewustwording
   We zoeken Iemand die:
   – Discreet, betrouwbaar en empathisch is
   – Goed kan luisteren en neutraal blijft
   – Zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie
   – Communicatief vaardig is en benaderbaar voor alle  leeftijden
   – Bij voorkeur affiniteit heeft met vrijwilligerswerk of  verenigingen (pré)
   Wat bieden wij:
   – Een waardevolle rol binnen onze hengelsportvereniging
   – Mogelijkheid training of scholing als vertrouwenspersoon
   – Ondersteuning vanuit het bestuur
   Naast een prettige samenwerking met de huidige bestuursleden krijgt u korting op het lidmaatschap van onze vereniging, kunt u alle onkosten die u voor of namens de vereniging maakt declareren, krijgt u een kleine aanwezigheidsvergoeding per vergadering en krijgt u een bijdrage voor het gebruik van uw laptop, telefoon of PC.
2. Controleur sportvisserij
   Omschrijving: Binnen de vereniging zijn een 10-tal controleurs actief. Omdat het controleursbestand aan het vergrijzen is zijn we op zoek naar aanvulling van ons controleurskorps.
   Taak van een controleur: Op de eerste plaats is de taak van een controleur uiteraard het controleren van hengelaars op het bezit van de juiste visdocumenten, de naleving van de visserijregels en het juiste gebruik van de Vispas. Verder is een controleur het gezicht (ambassadeur) van onze vereniging aan de waterkant. De manier waarop een controleur te werk gaat en controleert bepaalt of een sportvisser wil meewerken. Hiervoor zoeken we dus mensen die hun mannetje/vrouwtje staan in stressvolle situaties en toch rustig, kalm en gedisciplineerd kunnen blijven communiceren.
   -Wat bieden wij een controleur. Naast een prettige samenwerking met de overige controleurs krijgt u korting op het lidmaatschap van onze vereniging en kunt u de onkosten die u voor of namens de vereniging maakt volgens de gemaakte afspraken met de controleurs declareren. Elke vrijwilliger die controleur wil worden moet eerst bij de Sportvisunie een cursus volgen en een toets met goed gevolg afleggen. Kosten voor deze toets zijn voor rekening van de Sportvisunie. Na het met goed gevolg afleggen van de toets voor controleur sportvisserij krijgt u een legitimatiekaart controleur sportvisserij en kleding met de tekst Controleur sportvisserij.
3. Afdelingshoofd afdeling vliegvissen
   Omschrijving: Onze vereniging bestaat uit een aantal afdelingen die een meer specifieke manier van vissen uitvoeren, een daarvan is de vliegvisafdeling. Zij zoeken nog een afdelingsbestuurslid. Heb je iets met vliegvissen of interesse daarin en ook nog als vrijwilliger iets wil betekenen, dan is dit misschien iets voor je.
   Wat bieden wij een afdelingsbestuurslid: Naast een prettige samenwerking met andere vrijwilligers krijgt u korting op het lidmaatschap van onze vereniging en kunt u de onkosten die u voor of namens de vereniging maakt declareren.
4. Afdelingshoofd afdeling karpervissen
   Omschrijving: Onze vereniging bestaat uit een aantal afdelingen die een meer specifieke manier van vissen uitvoeren, een daarvan is de karperafdeling. Zij zoeken nog een afdelingsbestuurslid. Heb je iets met karpervissen of interesse daarin en ook nog als vrijwilliger iets wil betekenen, dan is dit misschien iets voor je.
   Wat bieden wij een afdelingsbestuurslid: Naast een prettige samenwerking met andere vrijwilligers krijgt u korting op het lidmaatschap van onze vereniging en kunt u de onkosten die u voor of namens de vereniging maakt declareren.
5. Jeugdleider.  Omschrijving: We zoeken een enthousiast persoon die op woendagmiddagen en/of zaterdagen samen met enkele vrijwilligers met een groep kinderen vissessies gaat houden. Taak van de jeugdleider: Aan de hand van een planning op diverse woensdagmiddagen en /of zaterdagen met een groep kinderen vissessies houden. Het is de bedoeling om voor deze groep kinderen enige continuïteit te bieden door regelmatig terugkomende sessies. Het gaat daarbij om de kracht van de herhaling en het leuk en gezellig samenzijn met enkele andere jeugdleden. Ter ondersteuning van vissessies kan de jeugdleider ook een beroep doen op de andere afdelingen voor ondersteuning of voor specifieke kennis en inbreng van die andere afdelingen. Wat bieden we een jeugdleider: U kunt voorzover daar kosten aan verbonden zijn, op kosten van de vereniging de cursussen vismeester en viscoach van Sportvisserij Nederland volgen. Naast een prettige samenwerking met andere vrijwilligers krijgt u korting op het lidmaatschap van onze vereniging en kunt u de onkosten die u voor of namens de vereniging maakt declareren.
6. Handige klusjesmannen of vrouwen. 
   Omschrijving: In en rond ons clubhuis, maar ook aan onze viswateren zijn regelmatig werkzaamheden te verrichten zoals kleine verbouwingen, onderhoudswerkzaamheden, werkzaamheden aan vissteigers, maaien en snoeien, etc.  Taak van een klusjesman of vrouw is om volgens afspraken samen met verschillende andere vrijwilligers bepaalde werkzaamheden in bepaalde tijden uit te voeren. Wat bieden we een klusjesman of vrouw: Naast een prettige samenwerking met andere vrijwilligers krijgt u korting op het lidmaatschap van onze vereniging en kunt u de onkosten die u voor of namens de vereniging maakt declareren. In sommige projecten wordt er een kleine vrijwilligersvergoeding uitgekeerd voor ieder gewerkt uur.
7. Vrijwillige Horecamedewerker of medewerkster
   Omschrijving: Een vrijwillige horecamedewerker zorgt ervoor dat bezoekers het naar hun zin hebben en correct bediend worden in ons clubhuis. De taken van een horecamedewerker zijn onder andere gasten verwelkomen en naar de juiste plaats begeleiden, bestellingen opnemen, en eten en drank opdienen. Horecamedewerkers zijn verantwoordelijk voor het verzorgen van een vlotte service voor bezoekers van ons clubhuis. Ze zorgen voor een vriendelijke en professionele bediening, steeds met een glimlach.
   Taken van een horecamedewerker zijn onder andere:
   – Bezoekers verwelkomen en naar hun plaats begeleiden.
   – Bestellingen opnemen en eten en drank opdienen.
   – De kassa bedienen en tickets, eten en drank verkopen.
   – Vragen van bezoekers beantwoorden en problemen oplossen.
   – Betalingen aannemen.
   – De kantine op voorhand klaarmaken voor bezoekers en achteraf schoonmaken.
   – Openen en sluiten van het clubhuis
   Wat bieden we een medewerker of medewerkster van onze Horeca-afdeling: Naast een prettige samenwerking met andere vrijwilligers krijgt u korting op het lidmaatschap van onze vereniging en kunt u de onkosten die u voor of namens de vereniging maakt declareren. In sommige projecten wordt er een kleine vrijwilligersvergoeding uitgekeerd voor ieder gewerkt uur. Als u nog niet in het bezit bent van een diploma basisopleiding Horeca, kunt u (onder voorwaarden) op kosten van de vereniging een Basisopleiding Horeca volgen.
8. Vrijwillige wedstrijdcoördinator
   Omschrijving: Om alle wedstrijden in goede banen te leiden hebben wij behoefte aan een wedstrijdcoördinator.
   Taak van een wedstrijdcoördinator is om samen met de wedstrijdcommissie de jaarplanning van de wedstrijden van onze vereniging op te stellen. Verder behandelt hij de aanvragen van andere verenigingen die op een van onze wateren een wedstrijd willen houden, kijkt of die in de planning past en geeft vervolgens wel of niet toestemming aan die andere verenigingen. Van de wedstrijden van onze eigen vereniging is hij de contactpersoon voor de inschrijvingen en ontvangt hij de betalingen van de inschrijvers.
   Wat bieden we een wedstrijdcoördinator: Naast een prettige samenwerking met andere vrijwilligers krijgt u korting op het lidmaatschap van onze vereniging en kunt u de onkosten die u voor of namens de vereniging maakt declareren.
9. Een vrijwillige communicatiemedewerker
   Omschrijving: De communicatiemedewerker of communicatieadviseur verricht uitvoerende werkzaamheden op het gebied van interne en externe communicatie. De communicatiemedewerker schrijft een communicatieplan, draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het communicatiebeleid en monitort de naleving van het communicatieplan.
   Taken en verantwoordelijkheden van een communicatiemedewerker zijn:
   – Bijdragen aan de ontwikkeling van het communicatiebeleid en een communicatieplan
   – Advies uitbrengen aan bestuur en vrijwilligers over hoe te communiceren zowel intern als extern
   – Toezien en monitoren of iedereen zich houdt aan het communicatiebeleid
   – Teksten schrijven voor diverse communicatiekanalen
   – Aanspreekbaar zijn voor medewerkers en externe partijen over communicatie
   – Monitoren en rapporteren over de prestaties van communicatiekanalen
   – Voorstellen doen voor en ondersteunen van het organiseren van publieke activiteiten zoals beurzen of open dagen 

Overigens voor alle vrijwilligers geldt dat we één keer per jaar op kosten van de vereniging een feestavond organiseren, waarbij ALLE vrijwilligers welkom zijn.  

Heeft u interesse in een van bovenstaande vacatures of wilt u er meer van weten neem dan contact op met onze secretaris via het mailadres 
secretaris@ruischvoorn-tilburg.nl , of kom een keer op een donderdagavond langs op onze zittingsavond in het clubhuis. Tot 20.00 uur is er dan altijd een bestuurslid aanwezig, waar je eventuele vragen aan kunt stellen, of waar je je als vrijwilliger kunt aanmelden.